Como calcular salário líquido em 2026
A calculadora salário líquido mostra uma estimativa do valor que sobra depois dos principais descontos da folha. O ponto de partida é o salário bruto informado no contrato ou holerite. Em seguida, a ferramenta calcula o INSS por faixas progressivas, monta uma base de IRRF, aplica dependentes quando houver e desconta vale-transporte, benefícios e outros valores recorrentes.
O resultado serve para conferência e planejamento financeiro. Ele não substitui o holerite oficial porque empresas podem ter coparticipação médica, pensão alimentícia, empréstimo consignado, contribuição sindical autorizada, descontos de faltas, adicionais, comissões, bônus e regras de convenção coletiva. Ainda assim, a simulação ajuda a responder rapidamente quanto um salário bruto aproximado representa de dinheiro disponível no mês.
Fórmulas usadas na calculadora
- INSS = soma progressiva por faixa salarial, limitada ao teto de contribuição.
- Base do IRRF = salário bruto - INSS - dependentes, comparada com o desconto simplificado quando ativado.
- IRRF = base tributável × alíquota - parcela a deduzir.
- Vale-transporte = até 6% do salário bruto, quando o desconto estiver marcado.
- Salário líquido = bruto - INSS - IRRF - vale-transporte - benefícios - outros descontos.
Exemplo de cálculo de salário líquido
Imagine salário bruto de R$ 4.000,00, sem dependentes, com R$ 250,00 em benefícios descontados e vale-transporte ativo. A ferramenta calcula primeiro o INSS progressivo. Depois reduz a base do imposto de renda, compara a dedução legal com o desconto simplificado mensal e aplica a tabela de IRRF quando houver imposto. Por fim, soma vale-transporte e descontos informados para chegar ao valor líquido estimado.
| Entrada | Exemplo | Como conferir no holerite |
|---|---|---|
| Salário bruto | R$ 4.000,00 | Use o salário-base antes dos descontos. |
| Dependentes | 0 | Conferir dependentes aceitos para IRRF. |
| Vale-transporte | 6% | Desconto aparece quando o benefício é utilizado. |
| Benefícios | R$ 250,00 | Plano de saúde, refeição, convênio ou coparticipação. |
| Outros descontos | R$ 0,00 | Faltas, atrasos, consignado, pensão ou acordos internos. |
INSS, IRRF e desconto simplificado
O INSS do empregado CLT é progressivo: cada faixa do salário contribui com uma alíquota própria até o teto previdenciário. Isso significa que não basta multiplicar o salário inteiro por uma única alíquota. A calculadora separa as faixas para aproximar o desconto previdenciário do mês.
Depois do INSS vem o IRRF. A base do imposto pode ser reduzida por dependentes e, quando for mais vantajoso, pelo desconto simplificado mensal previsto na regra da Receita Federal. A partir de janeiro de 2026, a tabela também prevê redução mensal do imposto para rendimentos tributáveis até R$ 7.350,00, zerando a retenção em muitos cenários de renda média. Por isso, dois trabalhadores com o mesmo salário bruto podem ter salário líquido diferente se um deles possui dependentes, benefícios descontados, pensão, faltas ou adicionais tributáveis.
O que entra e o que não entra no salário líquido
Normalmente entram na base de conferência o salário contratual, adicionais habituais, horas extras pagas, comissões, DSR e verbas tributáveis. Já o FGTS não é desconto do trabalhador: ele é depositado pelo empregador em conta vinculada e não reduz o valor líquido mensal. Para estimar o depósito separado, use o simulador de FGTS.
Se o salário bruto inclui adicionais variáveis, calcule-os antes de estimar o líquido. A calculadora de horas extras ajuda a separar hora extra 50%, 100%, adicional noturno e DSR. Depois, compare reflexos em férias, décimo terceiro e rescisão trabalhista.
Limitações da estimativa
A página não calcula folha oficial, eSocial, encargos do empregador, pensão alimentícia judicial, banco de horas, descontos por faltas, adicionais específicos de categoria nem benefícios com regras próprias. Use o resultado como uma conferência inicial e consulte o RH quando houver diferença relevante no holerite.
Fontes oficiais para conferência
Para revisar as regras usadas em folha, consulte a tabela mensal de IRRF da Receita Federal e as faixas de contribuição do INSS para 2026. Normas coletivas, acordos internos e decisões judiciais podem alterar parcelas específicas, então a validação final deve ser feita com recibos e documentos da relação de trabalho.